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ekz-Informationsdienste - Einkaufszentrale für Bibliotheken - 3/2000 Dass Spaß die Motivation von Mitarbeitern fördert, ist in der neueren Organisations- und Managementliteratur bereits erkannt worden, aber wie viel mehr der Spaßfaktor geeignet ist, in den Unternehmen als Erfolgs-, Anti-Stress-, Verkaufs- oder Innovationsfaktor zu wirken, wurde bisher in einer Monografie nicht untersucht, auch nicht seine Einflussmöglichkeiten in Bildung und Politik. Einzig die Werbung hat die Bedeutung von Spaß umgesetzt. Dieser Diskrepanz zwischen Spaß, Beruf und
Arbeit wirkt die Autorin entgegen, indem sie in lockerer Form Zusammenhänge verdeutlicht,
Kerngedanken hervorhebt, Beispiele aus der Praxis erzählt und den Leser schrittweise
durch Übungen dahin führt, seine Einstellung positiv zu verändern, das
Self-Pleasurement zu trainieren und die Vorteile der Kombination von Spaß und Arbeit zu
erkennen. Sie zeigt, auch durch viele lustige Illustrationen, die den Text ergänzen, dass
Spaß die Ausstrahlung erhöht und z.B. im Einzelfall das Kaufverhalten der Kunden positiv
beeinflußt. Ellen Schmid |